Допуск к самостоятельной работе как оформить
Подписчики этой рассылки получают уведомления о выходах новых номеров журнала, о выходе наших новых проектов и начале очередной подписной кампании. Средняя периодичность рассылки 2—3 раза в месяц. Если Вы хотите получать такую рассылку, ознакомьтесь, пожалуйста, с разъяснениями ниже и дайте свое согласие на обработку персональных данных.
Приказ «О допуске к самостоятельному выполнению работ»: образец оформления
Клин, г. Клин, ул. Дзержинского, д. Для работы с сайтом необходимо включить JavaScript Для корректной работы сайта в Вашем веб-браузере должна быть включена поддержка JavaScript.
После инструктажей и обучения по программам охраны труда некоторым категориям работников проводят стажировку на рабочем месте. Ее цель — закрепить на практике полученные при подготовке навыки и умения безопасного выполнения работ. Рассказываем, что такое стажировка по охране труда, и как ее правильно организовать. Кому нужна стажировка на рабочем месте по охране труда.
74 | Клин, г. | |
312 | В нашем материале рассмотрим, в каких случаях сотруднику компании или рабочему предприятия нужен допуск, чтобы приступить к самостоятельной работе. Разберем, как руководство должно оформить этот процесс. | |
430 | Согласно требованиям раздела III п. | |
500 | Допуск к самостоятельной работе для оперативного персонала оформляется соответствующим документом руководителя Потребителя. В период дублирования работник должен принять участие в контрольных противоаварийных и противопожарных тренировках с оценкой результатов и оформлением в соответствующих журналах. | |
125 | Охрана труда — это многоуровневая система, направленная на сохранение человеческих жизней и здоровья в процессе труда. В Российской Федерации свою практическую реализацию она получает за счет утвержденных нормативно-правовых актов. | |
331 | Работник окончил стажировку Какой датой правильно подготовить приказ о его допуске к самостоятельной работе? | |
107 | Сообщение Alice91 » Ср июл 12, pm. | |
419 | Рекомендуем отразить этот момент в положении о СУОТ или в положении о порядке обучения работников организации. Поскольку в положении описывается порядок допуска после прохождения стажировки, полагаем что как-то дополнительно отдельно добавлять приказы о допуске к самостоятельной работе работников, которые не проходят стажировку, не требуется, это будет пустая и бумажная работа. | |
88 | Добрый день! Кто должен оформлять приказ на допуск к самостоятельной работе? |
Вновь принятые работники или имевшие перерыв в работе более 6 месяцев в зависимости от категории персонала получают право на самостоятельную работу после прохождения необходимых инструктажей по безопасности труда, обучения стажировки и проверки знаний, дублирования в объеме требований настоящих Правил. Лица, допускаемые к работам, связанным с опасными, вредными и неблагоприятными производственными факторами, не должны иметь медицинских противопоказаний для выполнения этих работ. Допуск к самостоятельной работе оформляется распорядительным документом руководителя организации или структурного подразделения.